2026年4月2日是第19个世界提高孤独症意识日，北京市海淀区融爱融乐心智障碍者家庭支持中心（简称“融爱融乐”）携手万寿路街道复兴路22号社区，共同举办了“家门口的融合就业之路”——复兴路22号社区心智障碍者就业转衔实习基地挂牌仪式。

  今年世界提高孤独症意识日的宣传主题为“提质全生涯服务供给，聚焦孤独症家庭支持与成年服务”。在这一主题指引下，“融爱融乐”携手万寿路街道复兴路22号社区等多方力量，历时数月打造的心智障碍者社区就业转衔实习基地正式投入使用。基地内设“融合咖啡角”、技能学习区、岗位模拟区等功能空间，旨在为心智障碍青年（简称“心青年”）提供真实的社区就业体验场景，链接社区与社会资源，探索“家门口的融合就业”新模式。

  仪式上，万寿路街道办事处副主任孔娜在致辞中表示，支持就业困难群体在社区实现灵活就业，是落实国家“发展社区服务业”“推动普惠服务进社区”政策导向的具体行动，街道将持续关注并支持基地的后续发展。

  北京星巴克公益基金会秘书长徐力分享了企业参与社区公益的初心，并承诺星巴克伙伴将以“技能培训导师”身份，每月为基地提供1-2次咖啡技能培训，支持心青年掌握一技之长。

  中国人寿年丰保险代理公司党委书记、总裁郭嘉表示，公司将持续推动金融赋能社区基层治理，以实际行动支持融合就业事业发展。

  正心益行济困慈善信托委托人戚洲源表示，慈善信托将持续关注基地运营，支持“心青年”在真实就业场景中获得有尊严的发展机会。

  “融爱融乐”理事长高海燕在致辞中从“家门口的就业”理念出发，回顾了融爱融乐从家长互助组织的成长历程，强调了社区就业转衔作为企业就业准备阶段的重要价值，并展望了“融合成为常态”的愿景。

  仪式中，“心青年”用最朴实的语言表达了自己的心情：“我想上班”“我想学做咖啡”——简短的话语让现场嘉宾无不动容。

  在热烈的掌声中，街道有关负责人、星巴克基金会理事长、北京星巴克咖啡有限公司、中国人寿年丰保险代理公司负责人、正心益行济困慈善信托委托人、“心青年”代表及“融爱融乐”代表等嘉宾共同为基地剪彩揭牌。“展心计划心智障碍者社区就业转衔实习基地”牌子正式亮相，标志着这一社区融合就业实践阵地正式启用。

  据了解，该基地设置了不同功能的多个区域，技能学习区用于展示了“心青年”的学习与实践；岗位模拟区呈现了未来可开发的社区“微岗位”类型；融合咖啡角则可以将“心青年”的工作流程尽收眼底。

  社区社工代表表示：“从最初的手足无措，到看到他们一点点进步，我深深体会到，融合不是单方面的给予，而是彼此的成长。”